业务人员乐意接受的八种准代理商

1、 无动机、无理由热情的接待。

业务人员在外出差，的工作量就是拜访客户，大量的客户拜访能否产生成绩这就是业务人员的心理压力，能够被客户接受，既能给自己以信心，也能减缓心理压力!往往拒，就成了业务人员不愿意接受的心理打击!如果，很多客户故意刁难业务人员，或者干脆“打狗式”的驱赶，这会给业务人员的心理埋下仇恨的阴影。他不仅恨你，还会恨自己，恨公司及行业实力品牌、恨命运。终，他不仅会拒你还会迁怒于其他客户!

相反，如果你能热情的接待公司的业务人员，公司的业务人员会从心底里把你视为朋友和积很的投资者，你不仅可以从他们的口中得到一些有利于市场经营的相关信息，你还可能成为合作的优先考虑者，日后你还可能获得**的资源倾斜和业务的市场指导及帮助。

2、 有资金，资信度好。

缺乏资金，对于任何正常的经营合作都会存在障碍!业务要寻找合作伙伴，考察客户的资金实力，这是一个重要的标准，因此，你要证明你的资金实力!有资金实力，并不**能支持就能在资金考察这一个环节过关，你的资信度也同样重要。如果，对方通过观察内部打探和侧面打听，发现你的资金信誉度差，业务也不**会接受你为公司长期的合作伙伴。

3、 面对建议，诚心聆听。

业务的建议，在你看来可能有些不切实际，不符合当地市场的特征;但是，你得相信“当局者迷，旁观者清”这一意向特征!业务的建议，其实，就是产品进入市场的一些看法 和你的顾虑排除，如果，你能认真地听取对方的意见，说明你在向双方意向合作上靠拢!这无形是给对方提供信心支持，对方自然会把你纳入考虑之列!

4、 不做武断的判断，不打击对方的工作目标。

很多代理商，自己缺乏合作条件，又不想让此公司产品进入本地市场，在业务的构思面

总喜欢说“不可能”甚至还恶意攻击对方的言论，搞背后破坏，滋生干扰与他人的合作行为。，你可能会面临“可能”的结果，你还甚至会受到正面竞争的威胁。相反，即使你缺乏合作条件，但是你的言论积很或言中，日后你还可能成为合适的人选。

5、 积很找方法，不是消很找“市场理由”。

找方法的人，**能让对方感觉到你是积很的，找理由的人，只会让对方感到你的拒!

往往你在找方法的同时，对方也在为你找寻求合作的底线条件，因为，你的行为，同时也在支持他的工作!

6、 有思路，有激情。

思路决定出路，激情酝酿美景!遇到一个有激情、有思路的代理商，对业务人员而言，

总有“相见恨晚”的感觉，你们之间的沟通自然会很通畅，能在快乐中分享和交流信息，对于双方而言互惠互利!他**会为你争取合作条件或为你积很描述意向合作考察报告，也会渗透他的个人情感!

7、 有的经营管理团队

因为你有一支的经营管理团队，你的市场经营业绩不会成为业务的工作负担，你的管理到位，售后服务问题相对较少，市场潜力激发的可能性就会越大，与你合作，对方不仅会赢得业绩的支持，还会获得相应的荣誉和职位晋升!

8、 行动快捷，反应速度快!

你的快速反应，会激发业务人员对你的信任，既能让对方看到你的合作诚意与愿望，也

能让对方看到其工作业绩快速实现的希望!同时，你的快速行动，还能激发起对方工作的信心以及坚定日后对这块市场的投入力度。